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五投集团召开2023年四季度“赛马”点评暨干部队伍建设工作部署会

发布日期:2024-01-30  来源:  浏览次数:933

1月26日,五投集团召开2023年四季度“赛马”点评暨干部队伍建设工作部署会。五投集团党委书记、董事长、总经理姜义主持会议并讲话,集团公司领导班子成员、各职能中心负责人、一二级子公司、合资子公司负责人及相关部门负责人参加会议。

会议通报了各管理公司、经营公司、合资公司的重点指标排名情况,各管理公司融资批放、超限债务化解、隐形债务化解等重点工作开展情况,集团公司与各管理公司营商环境、文明创建等重点工作开展情况,各管理公司招商引资、信息报送,各经营公司企业发展等重点工作开展情况。

会议还通报了五投集团2023年干部队伍建设、各支部党的建设情况,各管理公司在建工程项目四季度考评排名,各管理公司、经营公司、合资公司安全生产等重点工作开展情况,以及各公司各部门效能督查、廉政建设、行风作风等重点工作开展情况。

会上,五投集团党委书记、董事长、总经理姜义分别同城投公司、卓信公司、久盛公司签订重点项目建设军令状。会议强调, 各单位要时刻对照任务目标,压紧压实责任分解。五投集团将严格按照《军令状》要求,强化管理组织,在保质量、保安全的前提下,争分夺秒抢进度、赶工期,高标准、严要求推进工程项目建设,为集团公司高质量高速度发展提供强劲动力。

集团公司党委书记、董事长、总经理姜义回顾2023年四季度工作时指出:四季度困难很大,融资保障、项目落地、经营发展都遇到了前所未有的诸多困难;四季度亮点很多,多个项目正式签约,多项荣誉接连斩获,多个项目投入使用,多项业务齐头并进,多项合作有序推进;四季度成绩很好,产值、营收和净利润稳步提升,社会各界反响良好,员工幸福感也不断增强。

展望2024年一季度工作,姜义强调:一是加强融资保障,确保安全、稳定、发展;二是加强项目工作,抓好项目谋划研究、抓好项目开工落地、抓好项目交付达效;三是加强招商合作,紧盯年度目标、紧盯高质发展、紧盯主导产业;四是加强企业发展,各管理公司要在开好例会、把好关口、做好协调、搞好服务、用好人才、抓好本效等方面下功夫;五是加强深化改革,做强产业投资、做好资产划转、做优管理机制;六是加强安全稳定,确保农民工工资按时支付、确保节日值班值守到位、确保消防隐患全面排除,妥善防范好可能发生的极寒天气,主动解决好群众急难愁盼的问题与困难;七是加强党的建设,主题教育不能松懈,廉洁自律不能破防,行风政风不能跑偏;八是加强队伍建设,提高高管团队的战略化与职业化,提高中层干部的专业性和全面性,提高基层员工的向心力和凝聚力,提升激励机制的时效性,提升业务公司的规范化,提升全体员工的幸福感。


1月26日,五投集团召开2023年四季度“赛马”点评暨干部队伍建设工作部署会。五投集团党委书记、董事长、总经理姜义主持会议并讲话,集团公司领导班子成员、各职能中心负责人、一二级子公司、合资子公司负责人及相关部门负责人参加会议。

会议通报了各管理公司、经营公司、合资公司的重点指标排名情况,各管理公司融资批放、超限债务化解、隐形债务化解等重点工作开展情况,集团公司与各管理公司营商环境、文明创建等重点工作开展情况,各管理公司招商引资、信息报送,各经营公司企业发展等重点工作开展情况。

会议还通报了五投集团2023年干部队伍建设、各支部党的建设情况,各管理公司在建工程项目四季度考评排名,各管理公司、经营公司、合资公司安全生产等重点工作开展情况,以及各公司各部门效能督查、廉政建设、行风作风等重点工作开展情况。

会上,五投集团党委书记、董事长、总经理姜义分别同城投公司、卓信公司、久盛公司签订重点项目建设军令状。会议强调, 各单位要时刻对照任务目标,压紧压实责任分解。五投集团将严格按照《军令状》要求,强化管理组织,在保质量、保安全的前提下,争分夺秒抢进度、赶工期,高标准、严要求推进工程项目建设,为集团公司高质量高速度发展提供强劲动力。

集团公司党委书记、董事长、总经理姜义回顾2023年四季度工作时指出:四季度困难很大,融资保障、项目落地、经营发展都遇到了前所未有的诸多困难;四季度亮点很多,多个项目正式签约,多项荣誉接连斩获,多个项目投入使用,多项业务齐头并进,多项合作有序推进;四季度成绩很好,产值、营收和净利润稳步提升,社会各界反响良好,员工幸福感也不断增强。

展望2024年一季度工作,姜义强调:一是加强融资保障,确保安全、稳定、发展;二是加强项目工作,抓好项目谋划研究、抓好项目开工落地、抓好项目交付达效;三是加强招商合作,紧盯年度目标、紧盯高质发展、紧盯主导产业;四是加强企业发展,各管理公司要在开好例会、把好关口、做好协调、搞好服务、用好人才、抓好本效等方面下功夫;五是加强深化改革,做强产业投资、做好资产划转、做优管理机制;六是加强安全稳定,确保农民工工资按时支付、确保节日值班值守到位、确保消防隐患全面排除,妥善防范好可能发生的极寒天气,主动解决好群众急难愁盼的问题与困难;七是加强党的建设,主题教育不能松懈,廉洁自律不能破防,行风政风不能跑偏;八是加强队伍建设,提高高管团队的战略化与职业化,提高中层干部的专业性和全面性,提高基层员工的向心力和凝聚力,提升激励机制的时效性,提升业务公司的规范化,提升全体员工的幸福感。