当前位置:首页 - 人力资源 - 员工发展

五投集团组织召开行政条线相关制度专题培训会

发布日期:2024-07-25  来源:  浏览次数:353

为进一步加强集团上下工作人员安全保密意识,提高领导交办事项办理工作的效率和质量,提升行政条线人员整体业务素质,7月24日,集团公司董监高办公室组织召开行政条线相关制度专题培训会。各一级公司办公室、二级子公司综合组全体人员参加。

培训会上,董监高办公室负责人郑磊组织全体行政条线人员学习了《五投集团行政条线安全保密制度》《五投集团领导交办事项处理工作制度》等文件,并从涉密文件资料、办公计算机和涉密存储介质的管理、确保办公室信息安全以及领导交办事项的分工、办理等方面展开了详细讲解。

通过本次培训,进一步加深了五投集团行政条线人员对安全保密工作重要性的认识,为推进服务型国有企业工作的规范化、制度化,奠定了重要基础。

下一阶段,董监高办公室将组织全体行政条线人员针对学习内容进行测试,以考促学,提升行政条线人员学习的积极性和主动性,营造比学赶超的良好学法用法氛围,切实提升行政条线人员能力水平,力促规范、高效的办公程序。


为进一步加强集团上下工作人员安全保密意识,提高领导交办事项办理工作的效率和质量,提升行政条线人员整体业务素质,7月24日,集团公司董监高办公室组织召开行政条线相关制度专题培训会。各一级公司办公室、二级子公司综合组全体人员参加。

培训会上,董监高办公室负责人郑磊组织全体行政条线人员学习了《五投集团行政条线安全保密制度》《五投集团领导交办事项处理工作制度》等文件,并从涉密文件资料、办公计算机和涉密存储介质的管理、确保办公室信息安全以及领导交办事项的分工、办理等方面展开了详细讲解。

通过本次培训,进一步加深了五投集团行政条线人员对安全保密工作重要性的认识,为推进服务型国有企业工作的规范化、制度化,奠定了重要基础。

下一阶段,董监高办公室将组织全体行政条线人员针对学习内容进行测试,以考促学,提升行政条线人员学习的积极性和主动性,营造比学赶超的良好学法用法氛围,切实提升行政条线人员能力水平,力促规范、高效的办公程序。