以学促发展 探索新路径丨伯贤人资公司参加2024年安徽省人力资源服务机构高管高级研修活动

为扎实推进人力资源领军人才培养计划，切实提升伯贤人资公司服务机构人员的能力素养，强化人才队伍建设。近日，五投集团伯贤人资公司应市人社局之邀参加2024年安徽省人力资源服务机构高管高级研修活动，意在汲取先进理念及经验，进一步增强公司业务水平，探寻契合自身实际的发展路径。

此次研修活动由安徽省人力资源与保障厅主办，重庆大学法学院和合肥盛杰人才服务集团有限责任公司承办。参加研修班的学员，涵盖了企业端、协会端、政府端等人力资源服务业主战场主阵地的各类人员。

此次活动邀请了国内知名的专家学者、企业高管和行业领袖担任授课讲师，他们以深厚的学术造诣和丰富的实践经验，为学员们带来了一场场精彩绝伦的知识盛宴。其中，重庆大学经济与工商学院教授、博士生导师刘伟，结合国家2024年经济工作重点，详细阐述了对新质生产力这一重大理论创新的理解。重庆市人才大市场集团党委书记、董事长赵云中，结合人力资源管理未来趋势讲解了AI人工智能、数智化人力资源管理转型路径等。除了课堂授课，活动还通过案例分析、小组讨论、标杆企业参访等多种形式，深入探讨人力资源服务机构在新时代面临的机遇与挑战。

考察期间，参训人员先后造访了重庆市人才大市场集团和渝家人健康养老服务有限公司，深度洞悉企业在服务创新、管理机制、政策帮扶等方面的情况，并与公司负责人就人资公司的运营模式及发展方向展开了深入交流。

经由此次学习，伯贤人资公司的管理人员深刻意识到，人力资源开发面临诸多难题与挑战，企业需坚定信心，充分利用各项政策，凭借优质的产品和服务获取市场信任；要增强服务产品的创新能力，塑造核心竞争力，在市场竞争中脱颖而出；要持续优化管理体制机制，提升人力资源与实体经济的融合度，确保政策有效落实、服务及时跟进、特色充分展现；要加大宣传力度，提升知名度与影响力，树立优良的品牌形象。