【百日攻坚 创效增益】提高产能创效益 虹城材料公司掀起大干一百天热情

击鼓催征时不我待，奋楫扬帆正当其时。为奋力冲刺全年目标任务，近日五投集团各子公司全面启动“大干一百天、力保年度目标”百日攻坚行动，积极引导全体干部职工把思想行动统一到集团、各公司年度经营目标任务上来，强化“争”的意识，坚持“严”的标准，拿出“实”的举措，以更强担当、更大决心跑出“加速度”、拼出“新业绩”。

虹城材料公司大胆突破，不断精准明确各重要工作的全年要点，挂图作战，迅速掀起苦干一百天的生产热潮，稳步推动各项工作达到新水平，不遗余力达成年度工作指标。

【公司召开工作部署会议】

今年以来，虹城材料公司主动出击，一方面前往江苏，浙江等地进行考察学习，取长补短，先后调整了生产线、生产流程和生产时间，提升企业市场竞争力；另一方面，加强与客户联系和关系管理，对客户提供优质服务，提高在客户心中的满意度和诚信度，培育优质的采、销客户，为企业盈利奠定坚实基础。

【工作人员外出考察学习】

【工作人员走访客户】

虹城材料公司充分发挥制度的规范作用和管理的优化作用，激发员工的创新精神和工作积极性。为实现扭亏为盈的年度目标，虹城材料公司积极完善各项规章制度，先后出台《五河县纺织废丝再利用项目生产管理运行方案（试行）》《原料收购和成品销售水分检测方案（暂定）》等相关制度，确保各项工作有章可循、有序进行。

【公司各项制度方案】

【工作人员操作机械设备工作中】

同时，在管理方面，通过 “三关”“三抓”“三降” 及开好 “六个会”，确保各环节达到理想目标，增强员工意识，降低成本，提高盈利能力。通过双管齐下、多措并举，虹城材料公司以百分百的干事热情，用制度和管理保驾护航，大干一百天向着年度目标奋力冲刺！

百日冲刺的号角已经响彻云霄，这一百天里，虹城材料公司的全体员工将并肩作战，让每一次的挑战变为成长的基石，每一次的突破成为向上的起点，以更加饱满的热情、更加坚定的信心，去迎接最后的挑战，去达成年度目标乃至超越年度目标。